Analista de Gente & Gestão Sênior

SOBRE A ENDEAVOR

Somos a rede formada pelas empreendedoras e empreendedores à frente das scale-ups que mais crescem no mundo e que são grandes exemplos para o país.

Acreditamos que são as lideranças à frente de scale-ups que transformam indústrias e impulsionam economias. E para que possam continuar gerando ainda mais impacto, apoiamos seu crescimento:

• Gerando conexões decisivas com a nossa rede global. Somos especialistas em matchmaking, conectando as pessoas certas em um ambiente neutro e seguro para trocas. 
• Investindo em negócios com alto potencial de crescimento. Impulsionamos o impacto das scale-ups em diversos mercados, por meio dos nossos fundos de co-investimento. 
• Incentivando nossas empreendedoras e empreendedores a sonharem mais alto. A cada conquista, o referencial de sucesso muda e abre espaço para novas conquistas. Assim, inspiramos as próximas gerações.

SOBRE A ÁREA E DESAFIO

A missão da área de Gente & Gestão é garantir que temos um time altamente engajado e de alta performance.

Estamos em busca de uma pessoa generalista capaz de desenhar, executar e acompanhar a jornada das pessoas colaboradoras da Endeavor (Scalers) de ponta a ponta, em parceria absoluta com todo o time de Gente & Gestão.

Acreditamos que nossos produtos e soluções para pessoas precisam estar altamente alinhados com a cultura Endeavor bem como com os objetivos estratégicos do negócio. Para isso, é imprescindível garantir que nossos processos sejam desenhados a partir das óticas mais modernas e refinadas de gestão de pessoas. Buscamos sustentabilidade para nossa estratégia. Queremos o melhor para o nosso time e estamos aqui para servir a este propósito!

Para isso, é necessário alinhar um perfil analítico com interesse genuíno por pessoas e a capacidade de criar e executar os trabalhos de acordo com o objetivo principal que é levar os nossos talentos ao seu potencial de forma humana, direcionada e intencional, trazendo alavancas que facilitem e sustentem o desenvolvimento do time Endeavor para chegarmos nos melhores resultados possíveis como um grupo em busca do mesmo propósito: multiplicar impacto na

transformação do ecossistema empreendedor brasileiro!

Somos hoje um time de 70 pessoas com um espírito jovem e com muito entusiasmo em fazer acontecer. Buscamos alguém com brilho nos olhos e que consiga conciliar a execução do dia a dia com iniciativas de médio e longo prazo para potencializar nossa cultura e nossos valores.

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Atuar diretamente no desenho e na execução das iniciativas de Gente: atração, seleção, onboarding, desenvolvimento, engajamento, performance e cultura. Ou seja, atuação generalista com participação direta em todos os subsistemas da área
• Responsável pela condução de todo o processo de Recrutamento e Seleção considerando o alinhamento com a área contratante, hunting, seleção, entrevistas e apoio direto na tomada de decisão da área, atuando também como Business Partner através do processo seletivo
• Responsabilidades por toda a jornada de experiência da pessoa colaboradora, considerando desde os primeiros contatos com a marca empregadora Endeavor, até o fechamento do ciclo. Recrutamento, Onboarding, Ciclos de Avaliação, intervenções pontuais, treinamentos, eventos da organização e afins
• Interações constantes com todo o time Endeavor mapeando melhorias ou mesmo criando novas soluções para garantir que estamos servindo nosso cliente interno da melhor forma que poderíamos
• Atuar como Business Partner das lideranças das áreas através dos processos e recursos que são responsabilidades do time de Gente & Gestão
• Colaborar diária e diretamente com todo o time de G&G buscando o máximo potencial de nossos serviços para os colaboradores diretos que estão respondendo pelo resultado final do negócio
• Pessoa guardiã da visão estratégica de Pessoas, processos e gestão para consolidação da visão estratégica da área em toda a organização
• Capacidade de atuar em um ambiente de alta performance que vive transformações frequentes de acordo com a natureza da organização sem perder o foco na qualidade do serviço que nos propomos a oferecer independente das circunstâncias
• Provocar reflexões que levem à evolução contínua da organização respeitando o alinhamento proposto com a área e liderança direta

O QUE VOCÊ PRECISA TER

• Experiência prévia na área de G&G e nos sub-processos acima citados
• Experiência com mapeamento e execução de processos, bem como implementação de melhorias nos mesmos
• Experiência na condução e liderança de projetos de G&G (de preferência em todos os subsistemas, que inclui eventos e rituais da organização)
• Pensamento analítico, agilidade, senso de urgência
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e gestão de conflitos
• Conhecimento técnico e aplicado com Experiência de Pessoas
• Conhecimento intermediário no pacote office (Excel, word, etc)
• Inglês avançado

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Experiência com Recrutamento e Seleção

Somos a rede formada pelas empreendedoras e empreendedores à frente das scale-ups que mais crescem no mundo e que são grandes exemplos para o país.

Acreditamos que são as lideranças à frente de scale-ups que transformam indústrias e impulsionam economias. E para que possam continuar gerando ainda mais impacto, apoiamos seu crescimento:

• Gerando conexões decisivas com a nossa rede global. Somos especialistas em matchmaking, conectando as pessoas certas em um ambiente neutro e seguro para trocas. 

• Investindo em negócios com alto potencial de crescimento. Impulsionamos o impacto das scale-ups em diversos mercados, por meio dos nossos fundos de co-investimento. 

• Incentivando nossas empreendedoras e empreendedores a sonharem mais alto. A cada conquista, o referencial de sucesso muda e abre espaço para novas conquistas. Assim, inspiramos as próximas gerações.