Banco de Talentos | Diversidade
Banco de talentos
Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Endeavor assumiu o compromisso de construir um ecossistema empreendedor mais diverso e inclusivo. Nossa ambição numérica é chegar em 2025 com 40% de representatividade de mulheres e 40% de representatividade de pessoas negras, em todos os nossos públicos, e isso inclui o nosso time e cargos de liderança.
Em 2021, conseguimos avançar neste tema junto ao nosso time e a nossa rede, que nos impulsiona a construir um ecossistema mais diverso e inclusivo. Neste ano, tivemos um aumento de 24% para 38% na diversidade do nosso time e, atualmente, 58% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres. Mas, entendemos que ainda há uma longa trajetória a percorrer. Por isso, abrimos o Banco de Talentos com foco em pessoas negras, mulheres e público LGBTQIAP+.
Este Banco de Talentos é destinado a pessoas que se identificam com estes grupos de diversidade e se conectam com a nossa causa de acelerar e apoiar as maiores empreendedoras e empreendedores à frente das scale-ups do Brasil.
Quando surgir uma oportunidade nas nossas diferentes áreas, o time de Gente & Gestão entrará em contato através da plataforma da Gupy e indicará os próximos passos para o processo de seleção. Nossos processos seletivos são compostos pelas seguintes etapas: triagem, desafio técnico e entrevistas de Fit Cultural, Técnica e Conversa com a Liderança.
Responsabilidades e atribuições
Oportunidades de atuação na Endeavor nessas diferentes áreas:
- Aceleração de Negócios (Empreendedoras/es Endeavor e Programa Scale-Up Endeavor)
- Scale-Up Ventures
- Operações (Tecnologia, Gente e Gestão, Controladoria)
- Comunicação
- Produto
- Advocacy
- Inovação Aberta
- Vendas/Parcerias B2B
Requisitos e qualificações
Não há pré-requisitos específicos para o nosso Banco de Talentos! No seu cadastro faremos algumas perguntas para entender melhor quais oportunidades você possui interesse. Mas, algumas coisas que a gente gosta de ver aqui no nosso time:
- Perfil proativo e mão na massa;
- Interesse em se desenvolver junto ao ecossistema empreendedor;
- Disponibilidade para trabalho em São Paulo - exceto posições do Programa Scale-Up Endeavor regional (MG, RJ, SC, PR e Nordeste).
Saiba mais sobre nosso trabalho em Diversidade & Inclusão aqui: https://endeavor.org.br/diversidade/
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Auxílio mobilidade/home office flexível no Cartão Caju :)
- Vale Alimentação/Refeição flexível no Cartão de Caju
- Plano de Saúde Nacional, com cobertura de 2/3 pela Endeavor
- Plano Odontológico, sem custo
- Auxílio creche
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
- Clube Convenia
- Seguro de vida sem custo
- Psicóloga
- Sesc
- Gympass com descontos de até 75%
- Descontos em produtos e serviços de várias scale-ups aceleradas pela Endeavor e outros parceiros
- Contato com uma rede incrível, composta pelas maiores referências de empreendedorismo no Brasil
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo, com avaliações de performance a cada 6 meses
- Trabalhar em um ambiente dinâmico, com autonomia e muita gente boa
NÓS SOMOS A ENDEAVOR
Somos a rede formada pelas empreendedoras e empreendedores à frente das scale-ups que mais crescem no mundo e que são grandes exemplos para o país.
Acreditamos que são as lideranças à frente de scale-ups que transformam indústrias e impulsionam economias. E para que possam continuar gerando ainda mais impacto, apoiamos seu crescimento:
- Gerando conexões decisivas com a nossa rede global. Somos especialistas em matchmaking, conectando as pessoas certas em um ambiente neutro e seguro para trocas.
- Investindo em negócios com alto potencial de crescimento. Impulsionamos o impacto das scale-ups em diversos mercados, por meio dos nossos fundos de co-investimento.
- Incentivando nossas empreendedoras e empreendedores a sonharem mais alto. A cada conquista, o referencial de sucesso muda e abre espaço para novas conquistas. Assim, inspiramos as próximas gerações.
Conheça mais sobre nós